CODE OF CONDUCT

Als die Idee für Meemyr aufkam, war es dem Gründerteam wichtig, dass das Verhalten des Unternehmens und jedes einzelnen Teammitglieds die Standards widerspiegelt, die wir uns selbst setzen.

Unternehmenswerte & Kultur

Unser Ziel ist es, Menschen auf der ganzen Welt erstaunliche Produkte vorzustellen und dabei den Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Innovation zu legen. Wir wissen, dass wir dies nur durch einen ehrlichen, effizienten und professionellen Service erreichen können.

Das alles beginnt mit einer kundenorientierten Denkweise. Wir gehen jedes Vorhaben mit Integrität und Entschlossenheit an. Wir fördern eine vielfältige und integrative Kultur, die auf Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung beruht.

Bei Meemyr erbringen wir keine Einzelleistungen, sondern wir machen als Ganzes einen Unterschied.

Integrität Zeigen

Wenn du dich in einer Konfliktsituation befindest, analysiere die Schwere der Situation. Du solltest prüfen, ob die Handlungen, die du beobachtest, mit unseren Unternehmensrichtlinien, unserer Kultur und unseren Werten übereinstimmen. Zudem solltest du immer darauf achten, ob sich eine der an der Situation beteiligten Parteien unwohl fühlt oder in Gefahr ist. Handle in einer solchen Situation immer mit Bedacht und hole dir Hilfe bei einem Vorgesetzten oder melde den Vorfall unserem Gleichstellungsrat. Wenn du von der Situation betroffen bist, denke daran, dass du dich danach jederzeit an eine professionelle Beratungsstelle wenden kannst.

Sollte jemand anderes dich auf eine Konfliktsituation ansprechen, die er oder sie miterlebt hat, denke immer daran, dir sofort Zeit zu nehmen. Höre zu! Die Person, die sich an dich gewandt hat, könnte sich in Gefahr befinden, belästigt werden oder sich emotional unwohl fühlen. Vermeide es, dich ablenken zu lassen, und höre dir die Situation genau an. Erfasse, warum sich die Person unwohl fühlt, und denke daran, nur diskret zu handeln und ihre Vertraulichkeit zu wahren.

Sorge zunächst für eine sichere Umgebung und suche dann Hilfe oder melde den Vorfall.

Partnerinformationen

Bei Meemyr glauben wir an die Vertraulichkeit. Wir nehmen Privatsphäre, Datenschutz und Betriebsgeheimnis sehr ernst. Wir wenden die GDPR-Standards an, um sicherzustellen, dass wir die von uns gespeicherten Informationen vollständig schützen. Wir plaudern niemals über Geschäfts- oder Unternehmensinformationen mit Konkurrenten oder anderen Personen, selbst wenn es sich um Freunde handelt. Es gibt bessere Dinge, über die man mit Freunden sprechen kann, und wir halten uns in der Regel an diese.

Unser Hauptziel bei der Erbringung einer Dienstleistung ist es, sicherzustellen, dass der von uns angebotene Service ethisch, effizient, ehrlich und fair ist. Wir legen Wert darauf, Vertrauen aufzubauen, indem wir authentisch sind und keinen Grund haben, Transparenz zu fürchten. Außerdem sind wir der Meinung, dass wir eine Dienstleistung nur dann vollständig erbracht haben, wenn wir für unsere Kunden einen Mehrwert geschaffen und ihnen geholfen haben, einen Mehrwert für sich selbst zu schaffen.

Wir wissen, dass Daten nicht nur Zahlen sind, sondern deine persönlichen Informationen.

Regierungen & Gemeinden

Wir haben nur einen Planeten und es ist die Aufgabe eines jeden, ihn zu schützen. Wir bei Meemyr glauben an eine Wirtschaft, die in Harmonie mit unserer Umwelt, den Gemeinden und den Regierungen funktioniert. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Rolle in der globalen Gesellschaft, für die Umwelt und für die lokalen Gemeinschaften, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir stellen sicher, dass die von uns verwendeten Materialien aus ethischen Quellen stammen und umweltverträglich sind. Unsere Nachhaltigkeitsagenda ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Strategie, mit der wir den Herausforderungen unserer Kunden und den Anforderungen des lokalen Marktes begegnen.

Korruption, Steuerhinterziehung und Bestechung in allen Formen widersprechen den Werten der Demokratie, der Staatsführung und des Rechts in den Ländern, in denen wir tätig sind. Wir halten uns an die Global Anti Bribery Corruption Policy und stellen sicher, dass unsere Geschäftspraktiken nicht korrupt sind.

Zusammenarbeit

Respekt, Unterstützung und Verständnis sind die Grundlagen der Zusammenarbeit und des Miteinanders. Jede und jeder von uns hat das Recht, sich am Arbeitsplatz sicher und geborgen zu fühlen. Deshalb behandeln wir jede Person mit Würde und Respekt. Meemyr wird unabhängig vom geografischen Standort ein sicheres Arbeitsumfeld bieten und aufrechterhalten.

Als Teil unseres Engagements für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz haben wir null Toleranz gegenüber Diskriminierung, Belästigung und Mobbing. Wir verpflichten uns, Menschenrechtsverletzungen in unserem Unternehmen, in unseren Prozessen und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu erkennen, abzumildern und zu verhindern.

Partnerschaften & Informationen

Wir sind dafür verantwortlich, dass die Bücher und Aufzeichnungen unseres Unternehmens korrekt sind, dass Informationen, die wir bei unserer Arbeit erhalten, ordnungsgemäß verwendet werden und dass wir mit Informationen sehr sorgfältig umgehen. Unsere Kunden haben außergewöhnliche Ideen, und unsere höchste Priorität ist es, diese Ideen zu schützen und das geistige Eigentum zu respektieren. Wir arbeiten mit Lieferanten zusammen, die unsere eigenen hohen Verhaltensstandards erfüllen und den besten Wert für unsere Investitionen und Partner bieten.

Wir arbeiten mit einer Mentalität, die uns motiviert, zeitnahe, genaue und klare Informationen zu liefern.

Aufrechterhaltung dieser Standards

Alle Mitarbeiter von Meemyr müssen diese Standards sowie die Richtlinien, Gesetze und Vorschriften, die für unsere Arbeit gelten, lesen, verstehen und befolgen. Wir müssen sicherstellen, dass wir bei Verstößen gegen diese Standards unsere Meinung sagen, immer ehrlich bleiben und bei internen Untersuchungen voll kooperieren.

Der Code of Conduct wird vom Board voll und ganz befürwortet. Das Board und die Geschäftsleitung von Meemyr sind dafür verantwortlich, dass die Einhaltung dieser Standards gewährleistet ist und regelmäßig auf Verbesserungen überprüft wird.